ממונה הטרדה מינית חיצונית והתמודדות עם הטרדה מינית בעבודה – איך להגן על זכויות העובדים?

0
19
Credit Canva.com

הטרדה מינית בעבודה היא תופעה מצערת שעלולה לפגוע בעובדים, ליצור סביבת עבודה עוינת ולחשוף את המעסיק לתביעות משפטיות. כדי להתמודד עם האתגרים הללו, חוק מניעת ההטרדה המינית בישראל מחייב מעסיקים למנות ממונה הטרדה מינית חיצונית או פנימית. עורכת הדין אתי חסיד, מומחית בתחום דיני עבודה והטרדות מיניות, מספקת ייעוץ וייצוג משפטי למעסיקים ועובדים בנושאים אלו.

הטרדה מינית בעבודה כוללת התנהגויות כגון הצעות מיניות לא רצויות, הערות מעליבות, או כל התנהגות פוגענית בעלת אופי מיני. כדי למנוע מקרים כאלה ולטפל בהם בצורה מקצועית, חוק מניעת ההטרדה המינית מחייב מעסיקים למנות ממונה הטרדה מינית חיצונית או פנימית. תפקידה של ממונה הטרדה מינית חיצונית הוא לקבל תלונות, לחקור אותן, ולהבטיח שהטיפול יהיה הוגן ומקצועי.

הטרדה מינית בעבודה היא בעיה מורכבת הדורשת טיפול רגיש ומקצועי. ממונה הטרדה מינית חיצונית מספקת למעסיק כלים להתמודדות עם תלונות על הטרדה מינית בעבודה, תוך שמירה על ניטרליות ואובייקטיביות. ממונה הטרדה מינית חיצונית מבטיחה כי הטיפול בתלונות יהיה הוגן, מקצועי ותואם את דרישות החוק, ובכך מסייעת הן לעובדים והן למעסיקים.

עורכת הדין אתי חסיד מתמחת בנושא הטרדה מינית בעבודה ומשמשת ממונה הטרדה מינית חיצונית בארגונים ובחברות שונים. בין היתר  עורכת הדין אתי חסיד מסייעת למעסיקים כממונה הטרדה מינית חיצונית להטמיע נהלים למניעה וטיפול בהטרדות מיניות בעבודה.   כמו כן היא מעניקה  ליווי משפטי,  במקרים של הטרדה מינית בעבודה.  עורכת הדין אתי חסיד מייצגת הן מעסיקים והן עובדים, ומבטיחה כי זכויות כל הצדדים יישמרו.  בנוסף, אם הדבר נדרש עורכת הדין אתי חסיד עורכת הדרכות למעסיקים ועובדים בנושא מניעת הטרדה מינית בעבודה,  הדבר כלול בתפקידה כממונה הטרדה מינית חיצונית.

עורכת הדין אתי חסיד היא מומחית מובילה בתחום דיני עבודה והטרדות מיניות. עם ניסיון של למעלה משני עשורים. היא מעניקה ללקוחותיה ייעוץ וייצוג משפטי מקצועי בנושאים של מניעת  הטרדה מינית בעבודה ומשמשת ממונה הטרדה מינית חיצונית. משרדה מתמחה בליווי מעסיקים ועובדים, בהטמעת נהלים ובטיפול בתלונות על הטרדות מיניות.

הטרדה מינית בעבודה היא תופעה חמורה הדורשת טיפול מקצועי ורגיש. מינוי ממונה הטרדה מינית חיצונית הוא צעד חשוב למניעה וטיפול במקרים אלו, תוך שמירה על זכויות העובדים והעסקים. ייעוץ וייצוג משפטי יבטיחו כי סביבת העבודה שלכם תהיה בטוחה והוגנת.

לפרטים נוספים ולקביעת פגישת ייעוץ, צרו קשר עם משרדנו.

בטלפון : 03-5231419